Política de Aniversário - Day Off

Política de Aniversário - Day Off

1. O colaborador administrativo receberá 1 dia de folga no dia do seu aniversário de acordo com as regras abaixo:

• Nesse dia não haverá prejuízo ao banco de horas do colaborador;
• Não será permitido incorporar a data ao banco de horas (seja negativo ou positivo) e as férias;
• Não será permitido fracionar o dia em várias datas;
• Se o aniversário for em um feriado, domingo ou sábado que não seja expediente para o colaborador, poderá ser negociado com o Gestor um outro dia na semana anterior ou na semana seguinte ao aniversário (neste caso, o Gestor deve comunicar ao RH o dia a ser folgado para abono).

 2. No último dia útil de cada mês, haverá uma comemoração para os aniversariantes. O RH fará a solicitação da reserva de sala, providenciará o bolo, sucos e refrigerantes e enviará e-mail comunicando data, local e horário.