Procedimentos de Integração FECAP

Logo após ser admitido na FECAP, o novo colaborador será direcionado à sua área para iniciar suas atividades e sua nova trajetória.
Na última semana do mês, o departamento de Recursos Humanos enviará um invite individual a cada novo colaborador que deverão comparecer obrigatoriamente no dia para que seja aplicada a Integração Institucional .

O RH fará o agendamento, reserva de salas e programação dos coffees.

No dia, todos serão recepcionados por 1 ou mais representantes do RH que seguirá com a seguinte programação:

1) Apresentação pessoal e individual de cada novo colaborador para uma integração inicial.

2) Apresentação da empresa, explicando missão, visão, valores e a história e objetivos da Instituição.

3) Dinâmica de Integração, utilizando de jogos e ferramentas recreativas para um objetivo comum.

4) Tour com os colaboradores pela FECAP para apresentação da Instituição.

Após, isso os novos profissionais serão direcionados novamente aos seus respectivos departamentos.